问董秘：你好公司目前股东人数有多少
董秘答：立达信：尊敬的投资者：您好！公司已根据信息披露制度相关要求，在各期的定期报告中披露股东人数信息。如对其他各时点的股东人数有查询需求，可向公司提供您的身份证件以及持有公司股份种类、持有数量等文件。联系邮箱：leedarsoniot@leedarson.com。公司在核实股东身份后，将会按照股东的要求提供相关数据，感谢关注！
2023-05-29 09:01:00
问董秘：公司今天一季度的财务报告已出，营销14亿以上，3000多万的利润，给管理费用全吞食了，反观欧普照明，一季度营销15亿，净利润9000多万，不知道公司的管理层是如何控制管理费用的，难道公司对费用的开支是没有任何约束的吗？请公司董秘回答一下公司是如何在管理费用上进行规范管理的？如何采取更加有效的方法做到降本增效？谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司坚持“国内国外双循环”策略，在努力扩大出口业务的同时，加大对国内市场、自有品牌的投入，加强品牌建设、渠道建设，加大产品的市场推广力度，因此一季度相应的销售费用、管理费用同比上升。公司在加大市场投入，不断扩展市场的同时将会严格预算管理，对费用进行精细管控，力求实现费用的有效使用；并加强监管与考核，合理控制成本，不断提升公司的盈利水平。谢谢！
2023-04-27 11:49:00
问董秘：公司属于家族企业，大部分人员都在公司担任要职，而且拿高年薪，如米莉的年薪达到了177万以上，作为家族企业，而且大部分人都拥有公司的很多股份，每年都可以收到很多股份分红，还拿这么高薪，让人费解？建议公司聘请专业的职业经理人管理公司，如美的股份一样，家族的成员应该退出重要的职位，使公司进入良性健康的管理模式上。这样更利于公司长足发展。
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司自2021年7月20日上市以来，已按照证监会、上交所的相关法律法规建立完善的法人治理结构，经营管理规范，核心管理团队具有丰富的从业经验和专业能力，带领公司健康良好地发展，近年经营业绩稳步提升。感谢您的关注！
2023-04-27 13:57:00
问董秘：公司作为一个家族企业，公司的股权太过于集中在李家几兄弟身上，其实不利于公司的健康发展，建议公司主要股东引入一些战略投资机构，在不影响大股东的控制权的情况下，引入专业机构，这样更有利于公司的长远发展和股票的市值管理，谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！感谢您的关注与建议！
2023-04-27 14:19:00
问董秘：建议公司控制研发费用和管理费用，因为投入这么多费用，对公司的利润影响很大，而且有些研发费用的投入，公司有没有一个有效的监管？这些费用是否真正用在了研发上，还是花了大价钱，研发出了一些在市场上无法转现的技术，这样等于浪费了钱没有做到实事。公司的营销费用非常大，但是国内销售并没有想象中好，花了大价钱卖不出产品，公司是否认真调研过国内市场的需求与国际市场需求的区别在哪里？有没有相关方案？望公司重视！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司一直以研发创新为发展的主要驱动力，因此持续坚持较高强度的研发投入，另外由于公司在不断布局、发展业务，管理费用也在相应增加，这些都是为保持公司可持续发展的必要投入。国内市场的开拓，品牌的建设不是一日之功，公司将针对国内市场的特点和机会适时做出策略调整，争取更大的发展。感谢您的建议与关注！
2023-04-27 14:08:00
问董秘：现在很多公司都开始布局新能源，节能减排，如欧普照明宣布进入光伏行业，顺应社会的发展趋势，公司是否有考虑过进入新能源领域，也开始布局相关领域，做一个节能减碳的高科技企业呢？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司将密切关注行业政策动态和改革导向，积极跟踪新能源、储能、碳捕集、碳储存等产业前沿技术。如有新能源项目安排，公司将根据法律法规的要求及时履行信息披露义务。感谢关注！
2023-04-27 11:48:00
问董秘：贵司在LED灯具方面的实力那么雄厚，但是在国内的销售却无人问津，看了京东和淘宝贵司的专卖店，交易量少得可怜，跟欧普等牌子的销售量差了很多，建议公司应该针对国内市场的消费水平开发一些适合中国国内的产品销售才行，产品质量好卖上天价，这样不利于公司的长足发展，单做护眼和珠宝照明也是小市场，做不大公司，建议将负责国内产品开发和营销的线条负责人都实行淘汰制，该优化就优化，望重视，谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司的业务结构以出口为主，近年公司将加大对国内市场和自主品牌的投入，也将针对国内市场的特点和机会适时做出策略调整，争取更大的发展。谢谢您的关注和建议！
2023-04-21 14:20:00
问董秘：建议公司应该顺应社会的发展方向，利用公司强大的研发实力，加快进入新能源领域，可以开发更多储能芯片或者与宁德时代合作，进入充电储能领域，在灯具以外的领域拓展新能源储能业务，再将物联网技术加持上去，达到一个完美的融合，使公司业务有新的增长点，谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！您的建议我们将转达管理层，谢谢！
2023-04-21 14:23:00
问董秘：希望公司重视分红制度，上市公司应该向如格力电器股份学习，积极回报投资人，建议2022年实施10送10元，每10股转送5股的分货方案，让回报分货落到实处，真正为投资者的利益着想，谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司重视对投资者的回报，综合考虑公司长远发展和股东利益，已做出分红安排：每10股派发现金红利元3.00元（含税），年度分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比率为30.55%。该方案尚需提交股东大会审议!感谢您对公司的关注和建议！
2023-04-21 14:28:00
问董秘：公司目前在云平台、通信应用技术、核心部件及算法开发、智能硬件开发等物联网领域形成了较为完善的核心技术，请问是否有应用到产品上面？有没有进入芯片的领域？应用这些技术的产品有哪些？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司以智能照明为起点进入物联网领域，目前已形成照明和物联网（IoT）两大产业。智能照明、控制与安防类等物联网（IoT）智能硬件产品已实现规模化生产和销售，并保持快速增长。同时，公司通过自有品牌推动智慧生活和智慧管理领域产品、服务和生态的建设，推动自主开发的Arnoo（主要面向智慧生活）和IMP（主要面向智慧管理）两大方案平台在细分领域的商业化应用。谢谢！
2023-04-21 14:38:00
问董秘：据说公司今年外贸订单比较少，请问公司在手订单多吗？一季度公司业绩大幅预减，使股票价格几天之内跌到低位，不知公司管理层是否重视市值管理？对公司的未来发展是否有信心？公司会不会因为外贸订单减少而亏损或者倒闭？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！1季度出口业务短期承压，公司已及时向市场沟通发布信息，进行风险提示，近期股价承受了一定的下行压力。面对未来，公司将坚持既定的“国内国外双循环“的策略，努力扩大出口业务，同时加快国内市场自主品牌的开拓，以保持健康可持续的发展。谢谢！
2023-04-21 15:22:00
问董秘：据说大股东李江淮的哥哥李永川是美国居民，而且是公司的主要股东之一（据说也是公司的隐形控制人），作为家族企业，李氏控制了大部分公司的股权，公司上市的目的会不会将公司的资产偷偷转移出海外，偷空上市公司？请严肃回答，谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司严肃回答您：本公司严格遵循证监会、交易所的相关法律法规，公司治理合法合规，不存在所谓“偷空上市公司“的情形。并且，如公开披露信息，公司主要股东李永川先生是中国国籍，并非美国国籍。敬请广大投资者勿信谣传谣！
2023-04-21 15:24:00
问董秘：听说公司业绩下滑，大量裁员，是否要倒闭退市了，因为股票价格大幅下跌，搞得人心惶惶，希望公司管理层出来澄清一下，谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司生产经营正常，不存在退市风险。所谓“大量裁员“的信息更是与事实严重不符。公司在2022年营收创出历史新高，达75.57亿元，同比增长16.68%；扣非归母净利5.17亿元，同比增长146.67%。二级市场的股价波动受多重因素影响，公司将一如既往做好公司经营，提升投资价值，请投资者理性看待风险并做投资决策。谢谢！
2023-04-21 15:53:00
问董秘：请问公司对近日股价大幅下跌有何回应，谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！二级市场股票价格的波动，受宏观经济、行业、板块热点以及投资者心理等多重因素的影响，股价的涨跌是市场多方买卖力量博弈形成的结果。公司管理层和全体员工将持续做好自身生产经营和发展工作，规范运作，保持公司的健康发展，提高公司的投资价值。感谢您的关注！
2023-04-18 12:06:00
问董秘：股价异常下跌，公司是否存在重大隐患未批露，生产经营是否正常，又没有退市风险
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司生产经营正常，不存在退市风险。公司近期已披露的2022年业绩快报显示公司在2022年营收创出历史新高，达75.57亿元，同比增长16.68%；扣非归母净利5.17亿元，同比增长146.67%。公司管理层和全体员工将持续做好自身生产经营和发展工作，规范运作，保持公司的健康发展，提高公司的投资价值。感谢您的关注！
2023-04-17 16:01:00
问董秘：公司的LED灯具这么有技术含量和实力，为什么不进入新能源汽车领域进行供应？这个大市场难道公司视而不见吗？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！面对市场众多的机会，公司对自身的发展有着坚定的战略定力。根据自身的优势及能力，综合考虑风险收益，在可预见的未来仍然会坚定地向物联网产业转型，专注于智慧管理和智慧生活细分领域，持续深耕，累积能力。感谢您对公司的关注和建议！
2023-04-17 14:33:00
问董秘：公司每年投资那么多钱进行研发，好像并没有作出什么像样的成绩来，只专注一盏灯，就花费这么多研发费用，让投资者费解和心寒。另外公司上市这么久，与投资者交流没有一点积极主动性，买入的人基本都是套住血亏，公司还有那些积极的业务亮点可以让睡死挣扎的投资者看到一点点曙光？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司始终坚持以研发创新为发展的主要驱动力，持续保持较高比例的研发投入。公司以智能照明产品为起点进入物联网领域，目前已形成了照明和物联网(IoT)两大主业，在LED照明产品、控制与安防产品、智能家电以及软件和云服务等领域为客户提供安全可信赖的产品、解决方案和服务。未来公司将加大在云平台、无线模组、算法、IoTOS和智能硬件等领域的投入，持续提升软硬件一体化开发设计能力，进一步提升竞争力。感谢您的关注！
2023-04-17 14:31:00
问董秘：请问贵公司李总：近两日，贵公司股票放巨量下跌超过15%，先是公布年报前一天突然拉起8%，然后在公布当日放量下跌4%，今天更是放量下跌超过8%，三日换手率近40%。股价被远远抛离发行价之下。是公司有雷？请问李总有什么合理解释吗？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！二级市场股票价格的波动，受宏观经济、行业、板块热点以及投资者心理等多重因素的影响，股价的涨跌是市场多方买卖力量博弈形成的结果。近期公司股价承受了较大的下行压力，但我们始终相信健康可持续的发展是决定股价走势的核心。公司已按照信息披露相关要求，真实、完整、准确、及时地向市场反映公司经营情况，不存在应披露而未披露事项。公司将在2023年4月26日披露2022年度报告和2023年1季度报告，届时请关注！谢谢！
2023-04-17 09:36:00
问董秘：您好！董秘！希望公司2022年度的股息分红提高，负债率不高。积极分红回报股东，提升公司在股市的价值。结合公司每股公积金价格。每股实施转增5股也不错。公司。应当积极提升在股票市场的价值认知度。为扩大转内销市场比例。谢谢。请转告董事会建议。
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司始终重视回报投资者，将会基于公司长远发展和股东长期利益考虑，统筹做出分红安排。您的建议我们将向公司管理层和董事会转达！谢谢！
2023-04-14 14:05:00
问董秘：董秘您好，公司智慧校园解决方案那么成熟，为什么不加强与眼科行业（比如爱尔眼科）内企业深度合作，真正系统从近视数据库收集，近视追踪，近视诊断，近视治疗等角度为国家、为人民提供整体解决方案，最终实现为全中国儿童青少年近视防控工作尽一份力量。
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！立达信的智慧校园解决方案包含“立体化近视防控解决方案“，现该解决方案已经推出，并在全国多个城市建设。该解决方案从近视筛查，近视数据追踪，近视科普知识宣传，视觉环境改善以及视力训练等多维度切实有效的深入近视防控的各环节，形成完整的近视防控闭环。非常感谢您对公司的关注，我们将向管理层转达您的相关建议，谢谢！
2023-04-11 10:43:00
问董秘：公司虽然采取合理合法措施解决相关事宜，但公司查找公司年报供应商等，没有找到中昌数据，请问是什么时候和中昌数据产生合作的？若是新的合作，为什么这么容易产生纠纷？若今次诉讼成功了，还会继续找这家公司合作吗？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司已按信息披露相关要求披露了重要供应商，并不是全部供应商。公司的全资子公司漳州立达信光电子科技有限公司（下称光电子）与上海今采网络科技有限公司、上海云克网络科技有限公司、中昌大数据股份有限公司委托合同纠纷案中，光电子作为原告，请求上海今采向立达信返还预付款人民币62,964元并支付资金占用费，请求上海云克、中昌大数据对上述债务承担连带清偿责任。该涉诉金额未达到重大诉讼应披露的标准，对公司未造成重大影响。后续是否继续合作，公司将视业务的需要和风险测评情况综合考虑而定。感谢您的关注！
2023-03-09 08:51:00
问董秘：经查询，公司下属企业和同是上市公司中昌数据有委托合同纠纷，并且诉讼到法院，请问是什么问题？纠纷金额是多少？为什么没有看到公司风险提示？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！该诉讼案件中，公司的全资子公司是原告，涉诉金额未达到重大诉讼应披露的标准，对公司未造成重大影响。公司已采取合理合法措施解决相关事宜。感谢您的关注！
2023-03-06 09:06:00
问董秘：您好，请问贵公司研发的毫米波雷达技术是否已经成功应用？贵公司有考虑将该技术应用于汽车上面吗？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司目前针对毫米波雷达技术在导航避障应用方面，进入场景研究阶段，但暂时不涉及在汽车产业的应用。公司将持续动态评估相关技术的商业应用场景及研发规划。感谢您的关注！
2023-02-23 13:04:00
问董秘：尊敬的公司管理层，股吧不少股友认为贵公司把做灯泡的包装成物联网企业，对此十分不满。另一方面，贵公司股价和交易也是长期低迷，无人问津，一度看好贵公司物联网而买入的投资者苦不堪言。请问，公司筹了那么多钱，建议大股东某总拿点钱维护股价稳定，就当筹资成功放鞭炮庆祝总可以吧？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！股票价格波动受宏观经济、市场供求，行业周期等多重因素的影响。公司将保持战略定力，坚定发展照明和物联网业务，持续提升经营管理能力，努力为广大股东带来回报。公司如有股份回购计划等重大事项，将依据法规要求及时对外披露。感谢关注！
2023-02-06 11:58:00
问董秘：您好，请问，贵公司截止2月10日股东人数是多少？谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者：您好！公司已根据信息披露的公平性原则，按照信息披露制度相关要求，在各期的定期报告中予以披露股东信息。为保证所有投资者公平获取信息，股东如对其他各时点的股东人数有查询需求，可向公司提供您的身份证和持有公司股份种类及持有数量等文件、信息。联系邮箱：leedarsoniot@leedarson.com。公司在核实后股东身份后，将会按照股东的要求提供相关数据，感谢关注！
2023-02-14 08:42:00
问董秘：请问董秘三季报净利润在人民币大幅贬值的情况下为什么比扣非净利润少量五千万之多？在欧美和我们脱钩的情况下四季度和明年的新签订单如何？随着防疫的放开阳性人员越来越多，企业的生产经营受影响吗？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司三季报中净利润比扣非净利润少，主要是因为外汇套期保值业务等业务产生了非经常性损益。有关公司业绩情况将根据信息披露相关规则在定期报告中体现，请您届时查阅！公司一贯重视员工生命安全，制定了防疫应急预案并有效实施，目前生产经营情况正常。谢谢关注！
2022-12-26 08:39:00
问董秘：您好，请问，贵公司截止11月30日股东人数是多少？谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者：您好！关于股东信息，公司已根据信息披露的公平性原则，按照信息披露制度相关要求，在各期的定期报告中予以披露。为保证所有投资者公平获取公司信息，其他各时点的股东人数，股东如有查询需求，可向公司提供身份证件证明以及其持有公司股份种类及持有数量等文件。联系邮箱：leedarsoniot@leedarson.com。公司核实后股东身份后，将会按照股东的要求提供相关数据，感谢关注！
2022-12-01 08:47:00
问董秘：您好，请问，贵公司截止11月20日股东人数是多少？谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者：您好！关于股东信息，公司已根据信息披露的公平性原则，按照信息披露制度相关要求，在各期的定期报告中予以披露。为保证所有投资者公平获取公司信息，其他各时点的股东人数，股东如有查询需求，可向公司提供证明其持有公司股份种类及持有数量等文件。联系邮箱：leedarsoniot@leedarson.com。公司核实后股东身份后，将按照股东的要求提供相关数据，谢谢！
2022-11-22 08:44:00
问董秘：请问董秘。鄙人听说贵司在漳州基地的后勤员工目前工作日加班还有周末加班都没有加班费，且贵司今年裁员不少员工，听说是没啥订单了产线都停了好多了。谢谢
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司生产经营情况正常。相关经营业绩情况可关注公司发布的定期报告。谢谢！
2022-10-10 11:51:59
问董秘：您好，请问贵公司是否建立财务共享中心，如建立，请问具体是在哪一年？如果按照1-5分对财务共享相关的组织人员、业务流程、运营管理以及信息系统的运行水平进行评分（1代表水平较差，5代表水平极高）您对这四项分别打多少分？如果按照初建期，提升期，稳定期，成熟期，卓越期和衰退期来描述财务共享实施的阶段，您认为是在哪一阶段？如果没有建立，请问贵公司是否有使用大数据等信息技术进行财务集中核算处理？期待您的回答，感谢
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司按照证监会、上海证券交易所的相关规定及要求建立并实施了完善的财务内控管理体系。感谢您的关注！
2022-09-30 10:34:10
问董秘：公司至9月底因美元升值产生的汇兑收益有多少?股权激励在公司股价低位时推出及以营业额作为依据是不是有为员工变相发福利的想法?
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司将在2022年10月29日披露三季报，相关财务数据将在三季报中披露，届时请关注公司公开披露数据。公司关于股权激励计划的推出时点和考核指标的设定符合法律法规的要求，且充分考虑了公司当前所处发展阶段、国际国内经济大环境的变化以及和市场的不确定性在持续加大等因素，认为全力保持增长，确保营收规模，是公司当前发展阶段的重点目标。在已披露的考核管理办法中，载明激励对象需同时满足上市公司业绩考核和个人绩效考核两个要求，股票期权方能行权/限制性股票方能解除限售；以此激发员工的创造性和主动性。感谢您对公司的持续关注！
2022-09-29 11:02:46
问董秘：作为美元结算为主的外贸企业，人民币贬值完成没看到公司的价值，公司外汇管理的水平是不是太差，有没有考虑交给专业的人才来进行外汇管理以保证公司不会随着汇率的大幅波动而引起业绩的波动。
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！截至2022年8月31日，本年度公司的外币业务产生的汇兑损益金额合计16,345.05万元人民币（未经审计）。由于汇率波动及其影响具有不确定性，公司将加强对汇率的研究分析，密切关注国际市场环境变化，适时调整交易策略。感谢您的关注！
2022-09-16 10:42:39
问董秘：董秘，你好！能否不用官方语言来对待投资者者，买入公司股票是看好公司的发展，随着美元的不断贬值，作为以美元结算且出口占比快九成的外贸企业，看不到美元贬值给公司带来的收益，股票破发公司也不进行市值管理，让投资者心寒；如果美元保持在7元左右，一年外汇收益能给公司增收多少?
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！截至2022年8月31日，本年度公司的外币业务产生的汇兑损益金额合计16,345.05万元人民币（未经审计）。汇率波动会对公司的收益产生影响，但保持公司业务可持续的良性发展是管理层最重要的责任。目前公司经营情况正常，关于公司的经营业绩情况，还请关注公司公开发布的业绩报告。感谢您的关注！
2022-09-16 10:35:49
问董秘：尊敬的董秘，你好。请问贵公司是否开通微博？如有开通，请问微博开通时间和微博名是什么？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司官方微博名称为“立达信物联科技”，感谢您的关注！
2022-09-13 08:26:43
问董秘：美元不断走高，公司财务有没有测算过人民币每贬值1%对公司的收益能贡献多少?
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！出口业务占公司营收的比重较大，且大多数出口业务都以美元结算，美元走强，对公司能够产生一定的正向影响。同时，公司为规避和防范外汇市场风险，使用部分资金与银行等金融机构开展外汇套期保值业务，当汇率发生剧烈波动时，可能会导致套期保值产品的公允价值出现较大变动。公司将依据法规要求，及时对外披露相关业务进展。谢谢关注！
2022-09-06 11:09:48
问董秘：公司股票一路下跌，美元不断升值，公司效益越来越好，体现不了公司在照明领域的领导地位，起不到宣传公司的作用；公司有没有回购股份等市值管理计划?
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！首先感谢您对公司的认可，但股票价格波动受宏观经济、市场供求，行业周期等多重因素的影响，公司将继续保持战略定力，加快业务拓展，持续提升经营管理能力，努力为广大股东带来好的回报。公司也将加强与投资者的沟通，让更多投资者了解公司投资价值。若有股份回购计划等重大事项，将依据法规要求，及时对外披露。感谢关注！
2022-09-05 10:18:58
问董秘：公司国内市场的占有率比较低，而且所卖的灯具产品价格都比较高，在京东官网看到销量一般般，公司是否会在营销上下功夫，使国内销售的产品和价格更加符合国人的消费水平，而且公司花在营销上的费用比较高，要使投入和产出成正比才符合常理。
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司高度重视国内市场，将在产品设计研发、营销推广以及渠道拓展等方面持续发力，逐步做大做强品牌。感谢您的关注!
2022-08-11 09:35:25
问董秘：请问贵司下半年的订单量是否充足？人民币贬值对公司的收益占比大吗？公司的半年报显示公司的研发费用和管理费用都比较高，庞大的研发团队是否只专注于灯和物联网的研发？建议公司往清洁能源方向发展，如与宁德时代合作发展储能业务等。
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！有关公司后续的业绩情况敬请关注公司定期报告。如半年报显示，公司外销产品主要以美元计价，受益于人民币兑美元汇率贬值，使得汇兑收益增加，从而为收益增长做了贡献。公司一直以研发创新为发展的主要驱动力，因此持续坚持较高强度的研发投入，另外由于公司在不断布局、发展业务，管理费用也在相应增加，这些都是为保持公司可持续发展的必要投入。感谢关注！
2022-08-11 09:23:33
问董秘：建议公司利用强大的研发团队，研发新能源汽车的灯具，切入新能源汽车领域，多点布局产业链，谢谢！
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！相关建议我们会转告公司管理层和决策层，谢谢关注！
2022-08-11 09:25:33
问董秘：首先感谢你们不辞辛劳的回复我们提出的问题。請問把带有时间和姓名的股票交易软件持仓截图和身份证一并扫描发送至公司邮箱，可以获知非定期报告相关时点的股东人数吗？盼你们具体，明确答复。顺祝你们，身体健康，万事如意,【比如截至到2022年7月31日贵公司的股东人数是多少？】
董秘答：立达信：尊敬的投资者：您好！关于股东信息，公司已根据信息披露的公平性原则，按照信息披露制度相关要求，在各期的定期报告中予以披露。为保证所有投资者公平获取公司信息，对于其他各时点的股东人数，股东如有查询需求，可向公司提供证明其持有公司股份的种类及持股数量等文件。联系邮箱：leedarsoniot@leedarson.com。公司经核实后，将按照股东的要求予以提供，感谢您的关注！
2022-08-01 10:41:16
问董秘：请问公司旗下品牌海德信立达信教育照明的项目报备制是个什么标准？怎么操作？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司在国内市场以自有品牌“立达信”、“海德信”和“朗睿”在不同细分领域为用户提供产品和服务。其中，您所提及的立达信品牌同时布局2B和2C两大领域，在2B领域以教育照明为切入点,进而向智慧教育管理发展；目前采取经销代理制的模式。如需深入接洽业务，可随时联系我们业务部门。感谢您的关注！
2022-07-12 13:35:13
问董秘：公式有没有汽车相关的业务？
董秘答：立达信：尊敬的投资者：您好！公司暂无与汽车相关的业务。谢谢关注！
2022-06-27 14:27:35
问董秘：请问公司预期今年国内业务订单如何，占公司利润是否增加？占公司利润大头的在手国外订单和后续订单是否饱满？公司发行募集资金，拟投入的项目预期何时产生效益？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！2022年一季度公司生产经营情况良好，订单较为饱满，一季度营收17.93亿元，同比增长37.5%；归属于上市公司股东的净利润9531万元，同比增长9.04%，后续的业务和订单情况，请关注公司发布的定期报告。公司募投项目按计划推进，其中，智能制造基地项目已完成一栋厂房的建设；预计在项目全部建成后，陆续产生效益。谢谢关注！
2022-05-05 14:15:43
问董秘：贵司无员工持股计划，请问贵司非股东高管是否有在二级市场买入贵司股票？烦请贵司披露非股东高管的持股情况。
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司高管持股情况将在定期报告中披露，请您届时查阅公司年报！谢谢！
2022-04-19 14:36:22
问董秘：公司股价今年以来萎靡不振，是否公司经营上有重大问题，公司对提振股价有何良策，是否年报会采取高送转？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司生产经营一切正常，并无应披露而未披露的重大问题。公司的利润分配预案将在年报披露时公布，请您届时查阅公司年报！谢谢！
2022-04-21 14:54:42
问董秘：尊敬的董秘您好，您应该对我还有印象。我怀着极其悲愤的心情，请问1.作为家族持股88%的上市企业，既然享受了公司上市带来的财富增长和融资需求，那么在现在股价已跌破发行价10%的情况下，家族不应在此时担负起稳定股价的责任吗？2.作为照明行业单项制造冠军，作为国家认定企业技术中心等等，甚至于目前公司股票的交易量已然面临着流动性危机，这是一家立志于成为“整合者”的物联网企业该有的表现吗？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司的股价表现受基本面、资金、情绪等多方面因素影响，公司提请投资者根据公司公开信息理性分析，注意投资风险。公司管理层及全体员工将把握行业发展机会，继续提升竞争力，努力发展公司业务，为股东创造价值。感谢您对公司的持续关注！
2022-04-15 11:39:16
问董秘：请问，截至2022年4月8日，公司的股东数是多少？谢谢
董秘答：立达信：尊敬的投资者您好！公司在定期报告中会披露相应时点的股东信息。如需查询其他时点的股东人数，您可以将身份证照片和持股证明文件发送至公司邮箱，经核实股东身份后，公司将回复公司股东户数等相关信息给您。谢谢！
2022-04-08 19:18:41
问董秘：贵司目前有多少员工在厦门总部大楼将办公？是否存在冗余闲置的办公空间？是否会将其用作房地产相关业务？比如租售、酒店等。
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司总部大楼是作为总部、品牌部门和研究院的办公场所，有明确的用途，并未闲置；公司将继续专注于主业，没有进入房地产相关业务的打算。谢谢关注！
2022-04-07 11:09:04
问董秘：贵司既已将厦门大部分员工迁往长泰，那么空置的厦门总部大楼将如何处理？是否会将其用作房地产相关业务？比如租售、酒店等。
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司总部、品牌第一总部和研究院都继续在厦门的总部大楼办公，不存在空置之说。谢谢关注！
2022-04-01 09:05:04
问董秘：贵司此次搬迁长泰，是否有部分员工不愿意前往长泰办公？是否因此有发生群体性事件？对于不愿意去长泰的员工，贵司如何处理？
董秘答：立达信：尊敬的投资者，您好！公司最大的生产制造基地位于福建省漳州市长泰区，与厦门市相邻。为适应外部环境的变化和公司发展的要求，公司做出将代工业务的运营总部搬迁至长泰的决定，“厂办合一”，以提升运营效率，有利于公司生产经营和长足发展。此次搬迁是公司经过审慎研究论证作出的决策。为保证顺利搬迁和过渡，公司为员工提供了食堂和宿舍、通勤班车，并发放异地通勤补贴，因此得到绝大部分员工的理解和支持，公司对此表示衷心的感谢！也存在少部分员工由于家庭等因素没有支持搬迁的决定，公司深表遗憾但也尊重其个人选择。感谢您对公司的持续关注！
2022-04-01 09:05:04
