问董秘：由于股价连续下跌，是否存在退市风险评估？建议按股价净值分给每一位股东可好
董秘答：浦发银行：公司无退市计划。感谢您的关注！
2023-06-01 15:22:00
问董秘：贵公司的股票价格涨幅已经与银行板块严重脱离了吗？2023年银行板块指数上涨六点几，公司跌零的几，2022年银行板块跌2.35，公司跌14.65。2021年银行板块微跌0.29，公司又跌11.88。2020年银行板块跌3.48.公司大跌21.75。公司的股票难道要一直跌到退市了吗？公司的股票价格涨幅已经严重的反常了？很严重啊？
董秘答：浦发银行：公司股价受到证券市场等多方面的影响，将持续关注公司股票在资本市场的交易情况。2023年，公司将围绕“坚定执着、夯实基础、转换模式、融合经营”的经营主线，扎实推动各项工作的落实，推进全行高质量发展，打赢业绩增长突围战，努力为股东创造更多价值。感谢您的关注！
2023-06-01 13:32:00
问董秘：我就非常纳闷公司是属于银行板块吗？看年线银行板块指数最近几年是一路向上！反观公司的股票价格走势一路向下！这是多么痛的对比？公司这些年忙着干什么呢？股票价格仅仅有净资产的三分之一左右？请问贵公司怎么给投资者们回报？难道就靠那点分红？这点可怜的分红与股票价格大幅下跌相比，好像大海的一滴水一样啊？
董秘答：浦发银行：公司股价受到证券市场等多方面的影响，将持续关注公司股票在资本市场的交易情况。2023年，公司将围绕“坚定执着、夯实基础、转换模式、融合经营”的经营主线，扎实推动各项工作的落实，推进全行高质量发展，打赢业绩增长突围战，努力为股东创造更多价值。感谢您的关注！
2023-05-25 10:27:00
问董秘：上交所将召开沪市金融业专题座谈会讨论促进金融业估值提升提问，贵公司能按上层的规则，提高分红比例嘛，多分一些
董秘答：浦发银行：公司在制定分红政策时，充分考虑行业发展情况、内外部经营环境、公司自身的经营状况和资本充足水平，以更好地平衡长远良性发展和投资者即期回报的关系，兼顾投资者的当期收益和远期利益。感谢您的关注！
2023-05-16 17:39:00
问董秘：什么时候分红配股
董秘答：浦发银行：公司2022年度利润分配方案案尚待股东大会审议通过后方可实施。分配方式为现金分红，无转增股本。感谢您的关注！
2023-05-16 09:39:00
问董秘：一个公司的估值高低是市场认可程度所左右的？看公司的市场认可程度极低？这是为什么呢？看公司年线已经大幅下跌了七八年，投资者们是亏损累累？难道公司自己已经麻木了，对于投资者常年累月的大幅亏损不闻不问？你们难道就没有一点点措施来维护投资者们是权益？
董秘答：浦发银行：公司持续关注公司股票在资本市场的交易情况，公司将围绕“坚定执着、夯实基础、转换模式、融合经营”的经营主线，扎实推动各项工作的落实，推进全行高质量发展，打赢业绩增长突围战，努力为股东创造更多价值。感谢您的关注！
2023-05-22 13:53:00
问董秘：相较于同行而言公司利润率连年走低，同时分红和ROE也在同步走低，请问公司管理层是无作为还是无法有效作为？董监高的考核是否包含经营业绩及利润率水平？有什么实质有效的惩戒措施？
董秘答：浦发银行：公司将围绕“坚定执着、夯实基础、转换模式、融合经营”的经营主线，扎实推动各项工作的落实，推进全行高质量发展，打赢业绩增长突围战，努力为股东创造更多价值。感谢您的关注！
2023-05-15 09:17:00
问董秘：您好，请问贵司员工降薪事件后续如何？
董秘答：浦发银行：网传事件系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。感谢您的关注！
2023-05-17 11:13:00
问董秘：近几日，网传因浦发银行经营困难，大幅降薪引发员工罢工维权，请董秘给予必要解答，切实保障投资人的知情权。
董秘答：浦发银行：网传事件系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。感谢您的关注！
2023-05-12 10:14:00
问董秘：受益于中国特色估值体系、低估值、高分红和高股息等原因，低估值的银行股近期大涨，贵行连续跌了七八年，还在低位，为什么反弹不起来呢？别的银行涨你跟不上，别的跌的时候你排前面，是什么原因呢？贵行董事会是否能购重视投资者建议，持续稳定分红，做好业绩？其他行分红逐年上升，贵行连年下跌，是否能稳定投资者预期？持续稳定分红而不是董事会决定？
董秘答：浦发银行：公司2022年度利润分配方案案尚待股东大会审议通过后方可实施。公司在制定分红政策时，充分考虑行业发展情况、内外部经营环境、公司自身的经营状况和资本充足水平，以更好地平衡长远良性发展和投资者即期回报的关系，兼顾投资者的当期收益和远期利益。后续，公司将围绕“坚定执着、夯实基础、转换模式、融合经营”的经营主线，扎实推动各项工作的落实，推进全行高质量发展，打赢业绩增长突围战，努力为股东创造更多价值。感谢您的关注！
2023-05-08 16:30:00
问董秘：根据贵司22年年报，贵司的信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于贵司，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多
董秘答：浦发银行：公司披露的信用卡中心人数包含了正式和非正式用工数量。感谢您的关注！
2023-04-24 08:53:00
问董秘：贵行营收连年下跌，今年一季报利润都下跌百分之二十左右，应该是股份行最差，请问贵行领导层干什么的呢？不搞搞业绩吗？
董秘答：浦发银行：公司将紧紧围绕“坚定执着、夯实基础、转换模式、融合经营”的经营主线，积极推进“十四五”战略规划实施，狠抓重点领域基础管理，持续推进业务结构调整，加快推动经营模式转换。感谢您的关注！
2023-05-04 10:05:00
问董秘：您好。董秘。中小股东希望董事会对于2022年度的股份分红，不要吝啬了。不要让中小股东太失望。一定要超过30%以上的利润占比实施分红。请转告董事会各位。谢谢。
董秘答：浦发银行：公司高度重视投资者利益，致力于为股东提供持续性回报。公司认真听取了投资者的意见，考虑到投资者分享公司成长和发展成果、取得合理投资回报等诉求，同时兼顾公司未来业务发展、市场约束以及监管要求，适当增加了内生资本的留存。具体详见公司《2022年度利润分配的方案公告》。感谢您的关注！
2023-04-13 08:46:00
问董秘：分红从0.6，0.48，0.41,今年将至0.32请问为什么不向其他行学习，稳步增长，贵行反而大幅下降，请问贵行领导层是都不作为？经营不善？社会责任感呢？
董秘答：浦发银行：公司高度重视投资者利益，致力于为股东提供持续性回报。公司认真听取了投资者的意见，考虑到投资者分享公司成长和发展成果、取得合理投资回报等诉求，同时兼顾公司未来业务发展、市场约束以及监管要求，适当增加了内生资本的留存。具体详见公司《2022年度利润分配的方案公告》。感谢您的关注！
2023-04-19 08:52:00
问董秘：国有大行和很多有担当的股份行都建立了绩效薪酬延期支付及追索扣回机制，请问贵行业绩越来越差，是不是因为缺乏绩效薪酬延期支付及追索扣回机制？所以导致干好干坏一个样，所以与招行，兴业差距越来越大？
董秘答：浦发银行：公司的薪酬制度中包含绩效薪酬延期支付和追索扣回相关规定，对员工发生违规处分或信贷风险事件等情况，根据问责处理决定，扣减当期或递延薪酬。对银行风险有重要影响岗位的员工，其延期支付薪酬不低于当年绩效薪酬总水平的40%且延付期限不少于3年。感谢您的关注！
2023-04-17 08:48:00
问董秘：请问公司股东人数是多少？
董秘答：浦发银行：截至2023年3月末，公司普通股股东总数为211,836户。感谢您的关注！
2023-04-06 18:26:00
问董秘：1.根据证监会《公司债券发行与交易管理办法》，证券交易所收到注册申请文件后，在5个工作日内作出是否受理的决定。2.根据交易所《公司债券发行上市审核规则》，交易所收到发行上市申请文件后，在2个工作日内对申请文件是否齐备和是否符合规定形式要求进行核对。请问实操中证券交易应当在5个还是2个工作日内作出是否受理的决定？谢谢
董秘答：浦发银行：投资者您好，请向有关部门进行咨询。感谢您的关注！
2023-04-06 09:41:00
问董秘：2022年公司放贷总额等都在提高，为何利润在下降，具体原因是什么？公司调整优化了这么多年，利润应该提高才对，优化变成劣化了？另外公司员工的年平均工资水平46万多，员工收入在银行排名第16位，而利润水平好像排在30多位，这种错位公司有内部制度约束吗？何时得以改变？
董秘答：浦发银行：公司当前正处于转型发展的重要阶段，公司将按照“坚守长期、夯实基础、整体推进、数字赋能”的经营主线，发挥长三角区位优势，打造“轻型银行、绿色银行、全景银行”，培育增长新动能，为投资者创造回报。感谢您的关注！
2023-03-30 09:20:00
问董秘：贵行收益这么高，今年会不会加大分红力度加大回馈股东？
董秘答：浦发银行：公司制定利润分配方案将充分考虑考虑结合公司的行业特点、发展阶段和自身盈利水平、资本需求等因素，兼顾投资者分享公司成长、发展成果，取得合理投资回报等要求。感谢您的关注！
2023-03-24 08:57:00
问董秘：请问贵公司近期是否有重大事项未公布？
董秘答：浦发银行：公司无应披露而未披露的重大事项。感谢您的关注！
2023-03-23 10:17:00
问董秘：请问贵行每股收益这么高，股价这么低，近期有没股份回购计划？还是说贵行有重大亏损或违法犯罪行为？
董秘答：浦发银行：商业银行资本监管有特别的要求，在回购公司股票上与普通上市公司不同，公司将按照行业监管机构的要求，加强和提高资本管理的能力与效率。感谢您的关注！
2023-03-21 14:52:00
问董秘：您好!公司的浦惠到家有海内外学习贷款产品吗？谢谢！
董秘答：浦发银行：您可以下载并登录“浦惠到家”APP，查询有关产品情况。感谢您的关注！
2023-03-10 08:53:00
问董秘：您好！公司的浦惠到家有境外境内旅游可贷款产品吗？
董秘答：浦发银行：您可以下载并登录“浦惠到家”APP，查询有关产品情况。感谢您的关注！
2023-03-10 08:53:00
问董秘：一家年赚10亿多的上市央企天坛生物的董秘工资有数百万元年薪，为何贵公司年赚千亿级别的董秘年薪却少得可怜，是否有提高待遇打算？留住人才。
董秘答：浦发银行：公司的薪酬政策与本公司的发展战略、经营计划、企业文化相一致，与公司治理要求和行业监管要求相统一，坚持“支撑战略、激励人才、市场导向、结构清晰、绩效导向、约束并重”的薪酬管理原则。在公司领薪的董事、监事、高级管理人员的薪酬政策依据主管部门相关规定制定，经董事会提名与薪酬考核委员会审核，并报董事会审议通过。感谢您的关注！
2023-03-15 17:00:00
问董秘：您好！浦惠到家有保险产品购买吗？比如说车险，出国旅游险，，，，谢谢！
董秘答：浦发银行：您可以下载并登录“浦惠到家”APP，查询有关产品情况。感谢您的关注！
2023-03-09 11:29:00
问董秘：贵行2019到2021业绩1.95+1.88+1.62合计5.45分红0.6+0.48+0.41合计1.49占比不足百分之28.与公司章程(最近三年现金分红累计分配的利润应不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十)不符合，为什么呢？
董秘答：浦发银行：参照中国证监会的相关规定，公司章程明确“除特殊情况外，最近三年对普通股股东现金分红累计分配的利润应不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十”。其中，分配的利润为三年累计，而可分配利润的计算则为年均。感谢您的关注！
2023-03-06 09:09:00
问董秘：地处上海，辐射长三角，如此先天优势，请问造成经营业绩下滑以及风险管控不利的主要原因有哪些？
董秘答：浦发银行：公司加强转型发展、调整业务结构、强化风险压降，经营效益稳中略降。公司将按照“坚守长期、夯实基础、整体推进、数字赋能”的经营主线，培育增长新动能，为投资者创造回报。感谢您的关注！
2023-03-13 10:24:00
问董秘：您好！浦发银行与外国金融消费顾客在业务办理结算怎样建立良好快速联系的？是用大数据云存储技术？谢谢！
董秘答：浦发银行：公司加强数字科技应用，提升消保管理效率和水平，努力实现“价值共创”。感谢您的关注！
2023-03-09 14:45:00
问董秘：您好！公司的浦惠到家有音乐商品购买下载吗？谢谢！
董秘答：浦发银行：您可以下载并登录“浦惠到家”APP，查询有关产品情况。感谢您的关注！
2023-03-09 09:46:00
问董秘：您好！公司浦惠到家电商平台会发展成亚马逊世界级的电商模式吗，谢谢！
董秘答：浦发银行：“浦惠到家”平台是公司专注于打造“惠生活，更会生活”理念的智能型APP，基于商户及物业板块功能，有效整合线上和线下资源，为用户提供优质的商品、权益以及便捷的生活服务。感谢您的关注！
2023-03-09 09:04:00
问董秘：中移动做为浦发笫二大持股股东，中移动股价天天创新高，浦发银行为什么一直停止不涨呢？
董秘答：浦发银行：公司股价受到证券市场等多方面的影响。公司当前正处于转型发展的重要阶段，2023年，公司将继续推进完成各项经营目标任务，促进价值提升。感谢您的关注！
2023-03-10 08:44:00
问董秘：您好！公司的浦惠到家有"红娘牵线平台吗″因为存款人与贷款人有这个市场需求，希望有青中老这个红娘牵线平台作为购物商品推广，建立各年龄人民的婚姻信息需求商品谢谢！
董秘答：浦发银行：您可以下载并登录“浦惠到家”APP，查询有关产品情况。感谢您的建议！
2023-03-09 09:18:00
问董秘：请问贵行的股东回报规划是如何描述分红的。
董秘答：浦发银行：公司终坚持为股东创造价值的核心发展理念，致力于为股东提供持续、稳定的回报，让投资者分享公司价值增长成果。《公司章程》明确公司利润分配的基本原则、具体政策、决策程序、组织实施及利润分配政策的变更，明确公司现金分红方案应遵循监管机构的相关规定，除特殊情况外，最近三年现金分红累计分配的利润应不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十。感谢您的关注！
2023-02-27 17:18:00
问董秘：请问公司说持续加大处置不良，请问这些要大量处的不良是哪里来的，公司以前的风控是摆设吗？
董秘答：浦发银行：近年来，公司持续加强风险管理，严格不良贷款分类管理，着力夯实资产质量基础。公司不断加快不良资产处置节奏，推动风险化解工作取得突破，从源头上优化资产质量，提升全面风险管理能力。感谢您的关注！
2023-02-27 16:46:00
问董秘：公司一直强调正处转型发展的重要阶段，请问董秘公司这几年转型在原地空转吗？估值要突出重围是否要等到2049年？曾经和招行平齐平坐的浦发在哪里？
董秘答：浦发银行：近年公司持续推进业务结构转型和优化，加大支持实体经济力度，坚持风险“控新降旧”并举，持续加大存量不良资产处置力度，资产质量稳步夯实。未来，公司将继续聚焦“十四五”战略规划，加快推进轻型化、“双碳”、数字化三大转型，全力推进各项经营管理工作提质增效。感谢您的建议！
2023-02-15 15:23:00
问董秘：公司是否有增持或回购股票计划？
董秘答：浦发银行：商业银行资本监管有特别的要求，在回购公司股票上与普通上市公司不同，公司将按照行业监管机构的要求，加强和提高资本管理的能力与效率。公司无应披露而未披露的股东增持计划。感谢您的关注！
2023-02-14 13:05:00
问董秘：公司一直强调正处转型发展的重要阶段，还提出“争取在新的银行估值体系中突出重围”但近几年未曾看到实质变化，PB0.37(行业倒数第三）、不良1.53%（倒数第七）、拨备155%（倒数第三）,请问董秘公司这几年转型在原地空转吗？估值要突出重围是否要等到2049年？曾经和招行平齐平坐的浦发在哪里？
董秘答：浦发银行：近年公司持续推进业务结构转型和优化，加大支持实体经济力度，坚持风险“控新降旧”并举，持续加大存量不良资产处置力度，资产质量稳步夯实。未来，公司将继续聚焦“十四五”战略规划，加快推进轻型化、“双碳”、数字化三大转型，全力推进各项经营管理工作提质增效。感谢您的建议！
2023-02-10 14:32:00
问董秘：董秘您好。提请公司赶快发布2022年度快报，还有一个问题。注册制开启了。子公司浦发硅谷银行应该争取发行新股上市。无论是以科创板，或者主板，从财报上看。基本也符合条件了。董事会应该积极作为，谢谢。
董秘答：浦发银行：公司不断强化集团协同力度，推动子公司高质量发展。感谢您的建议！
2023-02-06 09:21:00
问董秘：董秘还是敬业的，回复问题及时。浦发银行上市二十多年了，公司业绩很好，净资产也是年年增长，就是股价下跌的厉害。我的问题是，公司已经过了成长期了，为什么不能稳健经营，每年像中石油一样分红，比例百分之五十五，每年分红二次？公司中层领导很多吧，比如分行，支行领导，为什么不能要求他们增持公司股份，拿那么高的工资，低位增持公司股份不应该吗？跟公司的发展捆绑。
董秘答：浦发银行：公司每年利润分配方案的制定，需要考虑结合公司的行业特点、发展阶段和自身盈利水平、资本需求等因素，兼顾投资者分享公司成长、发展成果，取得合理投资回报等要求，《公司章程》亦明确“除特殊情况外，最近三年对普通股股东现金分红累计分配的利润应不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十”；此外公司高级管理层也多次增持公司股份，增进管理层与股东利益更趋一致。感谢您的建议！
2023-01-17 15:15:00
问董秘：2022年11月至2023年1月16日，A股银行板块累计涨幅达19.60%，请问贵行呢？
董秘答：浦发银行：公司高度重视股东对股价的合理诉求，将继续努力经营，为投资者创造回报，促进公司的价值提升。感谢您的关注！
2023-01-17 08:41:00
问董秘：请问贵行，贵行下跌再行，上涨外行，所以导致贵行严重滞后大盘和银行业指数，贵行领导是否反思为什么吗？
董秘答：浦发银行：公司股价除了基本面以外，也受到证券市场等多方面的影响。公司当前正处于转型发展的重要阶段，2023年，公司将继续推进完成各项经营目标任务，促进价值提升。感谢您的关注！
2023-01-16 11:43:00
问董秘：请问贵行业绩近几年越来越差，招行等其他行越来越好，贵行是否考虑，从其他优秀行引进人才，向优秀行学习呢？
董秘答：浦发银行：公司牢固树立“以人为本，知人善任”的人才观，紧紧围绕全行发展战略目标，加强人才梯队建设，推动整体素质进一步提升，努力构建任人唯贤、唯才是用的管理机制和制度环境。感谢您的关注！
2023-01-12 08:44:00
问董秘：请问董秘，之前公司高管高调增持公司股份，现在股价大幅下跌，为何看不到公司高管增持了呢？公司现在的基本面出现问题了吗？长期持有公司股份的小股东该如何对待公司股价长期下跌呢？
董秘答：浦发银行：公司高管目前合计持有129.06万股的公司股票，这也形成了我们的一项激励机制，促进管理层与广大投资者利益更趋一致，持续向市场传递了公司管理层对未来发展的信心。公司当前经营正常，未来将加快“轻型银行”“绿色银行”“全景银行”建设，强化风险防控，以高质量发展推动估值提升；同时，公司将进一步加强与市场的沟通，为股东持续提供稳定回报，完善价值传递。感谢您的关注！
2023-01-12 13:36:00
问董秘：您好，此前国内外多家媒体、报纸均报道“凤凰卫视”旗下的“凤凰金融”诈骗7万个家庭约100亿人民币，并提供了相应的证据。内地多家企事业单位得知此消息后第一时间便停止了与凤凰卫视、凤凰网的合作，请问贵司与诈骗集团“凤凰卫视、凤凰网”有商业合作吗？
董秘答：浦发银行：公司不涉及与凤凰金融的合作。感谢您的关注！
2023-01-06 16:23:00
问董秘：浦发银行(600000)您好，此前国内外多家媒体、报纸均报道“凤凰卫视”旗下的“凤凰金融”诈骗7万个家庭约100亿人民币，并提供了相应的证据。请问贵司与诈骗集团“凤凰卫视、凤凰网”有商业合作吗？
董秘答：浦发银行：公司不涉及与凤凰金融的合作。感谢您的关注！
2023-01-09 09:54:00
问董秘：近期贵公司的股价，似乎有无限的压力，每个交易日内盘绝大多数时间大于、甚至远大于外盘，跟跌却不怎么跟涨，基本面并不比同期差但股价接近十年最低，公司是否会于近期收购参股公司或是进行定增？
董秘答：浦发银行：公司无应披露而未披露的收购或定向增发计划。感谢您的关注！
2022-12-26 14:44:00
问董秘：对比今年上半年上海疫情，公司认为下半年影响与之相比有什么区别？
董秘答：浦发银行：公司将努力克服新冠疫情持续不利影响，坚持转型发展，大力服务实体经济，稳步夯实高质量发展基础，培育增长新动能，为投资者创造回报。感谢您的关注！
2022-12-22 14:25:00
问董秘：您好！董秘：提请董事会一定赶快发布2022年报快报。有利于市场稳定预期。董事会应当积极呵护公司价值。分配预案最好同时发布。笨鸟先飞的效果。
董秘答：浦发银行：谢谢您的建议！
2022-12-29 21:39:00
问董秘：请问贵公司有与凤凰（黄）网（卫视）业务吗，凤凰金融在海南暴雷，怕影响投资股价？
董秘答：浦发银行：公司不涉及与凤凰金融的合作。感谢您的关注！
2022-12-20 08:49:00
问董秘：尊敬的董事会（长）秘书，你好啊，贵司2019年发行的可转债，在第三年利率即将达到两厘，而公司八成五收入来自于『利息差』，目前储蓄~放贷业务之间差距不足百分之二，加之房贷可以「延期交付」，建议公司提前做好现金流动性管理准备！
董秘答：浦发银行：公司将做好相关的资金安排。感谢您的建议！
2022-12-19 08:39:00
